2022/03/09

★新卒社員インタビュー★ 止まらない成長に隠された理由

こんにちは!人事部の北浦です。

今回は昨年新卒入社し事業課内で結果を出し続ける鎌屋さんにインタビューをさせて頂きました!
もう少しで社会人1年目を終了する彼ですがどのような考えで仕事をされているのでしょうか。

是非ご覧ください!

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プロフィール:
名前:鎌屋 俊亮 (カマヤ シュンスケ) 
所属:ソリューション事業課 
入社年:2021年 新卒入社 
趣味:バスケ・一発芸・お酒
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学生時代何をしていましたか?

関西学院大学のメディア情報学科で映像制作や編集の勉強をしており、映像制作などを学んでいたので広告業界やマーケティングに興味がありました。

勉強以外では100名規模のバスケサークルで代表を務めておりました。

 

入社前のイメージと入社後でギャップはどんなところを感じましたか?

PR事業課で市場調査やブランディング、テレビ番組の仕事が出来ると思っていたので実際の配属がソリューション事業課という店舗様・企業様に訪問してインフラコスト削減や防犯セキュリティーサービスの営業で多少驚きはありました。

しかし今の法人営業とマーケティングの仕事に通ずるものはたくさんあり、そういった部分を1つ1つ見直していくと、自分に足りないものがいくつも見えてきました。

例えば営業マン以前に社会人としてのマナーやコミュニケーション能力が乏しく、

お客様によって提案の仕方を変えるなど営業力の基礎を学ぶことが自分には必要だと感じました。

今では入社してこの事業部に配属されたことは自分にとって良いチャンスだと思っています。

自分の興味や得意分野だけを追求して挑戦していくのも大切ですが、僕にとって今やるべきことはそうではなく、 自分の営業マンとしての基礎、できないこと・知らないことから目を背けずに1歩ずつ社会人として成長していくことだと気づかせてもらえたなと思っています。

 

「学生から社会人になって意識していることはありますか?」

「目標を立てる」ということです。

 目標といっても3年後や5年後10年後などの中長期的なものだけではなく日々の中で短期的な目標を必ず立てるようにしています。

例えば、週間での目標達成、月での目標達成を決め、3か月後のありたい自分の等級を設定し「そのためには今日、明日何をしないといけないだろう」と逆算をします。

営業って、人と関わる仕事なのでもちろん毎日新しい発見や学びはたくさんありますが、実はルーティーンワーク化されていることがほとんどです。

 だからこそ目標を立て実行していく、ただ何となく過ごすよりも絶対楽しいですから。

絆ホールディングスは何事にもスピード感を持って事業判断していくので自分の目標や軸をもっていないと、ただ良くも悪くも周りに流されるだけになってしまいます。

目標を達成するとやりがいを感じて仕事の活力になります。

 

今後の新卒社員に向けてメッセージをお願いします!

ベンチャー・成長企業の営業職って世間的に体育会系なイメージがあると思うので、より「辛そう」「大変そう」と思っている方も多いかもしれません。

しかし!そのイメージは大きく覆りました。

挑戦意欲や成長意欲を本当に高く評価してくれる会社なので、自分の考えを積極的に発信していくことが求められます。

新卒の自分の意見にもしっかりと耳を傾けてくださる上司が多いですし、間違っているときはきちんと理由をもって説明をしてくれます。

学生から社会人になり始めは色々分からない事の連続で大変ですし、仕事をするということは楽しいことだけではありません。

勿論、つらいことも沢山あります。

しかし、それこそが自分を成長させてくれるものだと考えます。

時には優しく背中を押してくれ、時には厳しく叱ってくれる仲間が絆にはたくさんいます。

ともに切磋琢磨し成長していきましょう。

一緒に働ける日をお待ちしています!!

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鎌屋さんありがとうございます!

社内でもムードメーカー役で職場の雰囲気を明るく盛り上げてくれる存在です!

目標を立て実行していく。

入社してから1年目も終わりを迎えようとしていますが彼の飽くなき探求心はまだまだ続く

彼の今後の活躍に乞うご期待ください!

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