〈第二弾〉絆ホールディングス社長の○○に迫ります！！
こんにちは！
広報担当の中島です。
今回は昨年お届けした
【社長にドキドキの質問！～社員が絞りだしたたった１つの質問～】
第二弾をお届けしたいと思います😊👏
今回はわが社の役職者から質問を集めました✨
伊藤社長に実は聞けていなかった・・・！
そんな質問にお答えいただきました😙✨
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質問：会社の一番の課題。成長のために伸ばしていかなければいけないはなんでしょうか。（T 課長）
やはり1番は”組織力”をより高めること。
うちみたいな営業を強みに置いている企業は
個々の営業力もさることながら、組織としての統率力、
突進力などをより高める必要があると考えます。
特に強いマネージャーが育てば、より組織として強固な基盤が出来上がるので、
これからの2、3年でさらなる組織力強化を目指したいです。
質問：仕事をする時に心掛けていることはあるか？また、仕事をする上での信条はありますか？（K主任）
ベンチャーである強みはスピードだと思ってます。
大手が判断をできない間にどれだけ早いスピードで実行し、PDCAを繰り返し、知見を溜めるかだと思います。
信条として、任せるということです。
これは放任するという意味でなく、うちのメンバーに任せることで個々の成長を促し、
その管理をしっかりすることで、間違った道を訂正できると思ってます。
頭から押さえ付け、やらせるでなく、個々で考えて行動し、実績を積ませる為に任せる事をしていくことを念頭に置いてます。
質問：社長の中でのルーティーンを教えて下さい。（Y課長）
ルーティンではないですが、案件を忘れない為に、ルールは設けてます。
仕事にプライオリティをつけ、やっていないものは、しっかりとフラグを立て、忘れないようにする。
いかに優秀でも、最後までやらなければ結果は伴わないので、与えられた仕事はしっかり忘れずにルール化してやるようにしてます。
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伊藤社長、インタビューのご回答ありがとうございました✨
前回は新卒社員からの質問でしたが、役職者の方の質問は
また少し違った視点からの質問内容で、より伊藤社長の考えが知れました😊🔥
なかなかこのような機会もないので皆さまもまた伊藤社長の考えが知れたのではないでしょうか？
伊藤社長が思うわが社の課題、”組織力強化”を目指し
絆ホールディングス社員一丸となって日々励んでまいります！！！
今回の記事で更に『伊藤社長』と『絆ホールディングス』に興味を持っていただければ嬉しいです🥰
また、社長インタビュー後編お届けいたしますのでお楽しみに～❕
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社員の１日に密着📷！vol.3
こんにちは！広報担当の中島です🌞
今回は営業第三課のＹさんに密着です📷✨
営業第三課はわが社の防犯セキュリティーサービス
「ATOM」の部署になります✨✨
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9:00 朝礼
大阪支店メンバーと電話を繋げ、ミーティングを行います。
前日の結果をもとに今月の目標にどう持っていくか、すり合わせします。
ここの時間が一番重要と言っても過言ではございません！
一日のいいスタートをきれるかどうかはここにかかってます🔥
10：00 アポイント
数字の基盤となるアポをここで作っていきます！
平然を装って稼働してますが、
内心は誰が一番アポあげれるかの競争を勝手に行い自分の気持ちを高めております（笑）
12：00 昼食
真夏日で食欲なくなってきている今日このごろ…😓
ここは無理してでも食事をはさみ英気を養います！
13：00 商談先へ移動
この時間も僕の中で重要です！
アポの内容のおさらいやログ音声を聴いて
よりいいご案内がお客様にできるよう勉強をしております🔥
14：00 商談
お時間を作ってくれたお客様と打ち合わせ。
一期一会精神を大事に望んでいます！
16：00 移動
17：30 事務作業＆明日の商談準備
会社に戻り今日の商談結果や残務の処理を行います。
「明日やろうはばかやろう」なので今日中に終わるよう業務にあたります！笑
商談準備ではお客様情報など押さえれる情報はここでまとめて
いい結果が出せるようしっかり準備をしてます。
19：00 終礼・退社
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Yさんありがとうございます！
実はＹさんは4月に中途入社されて4ヶ月になります😳❕
時間を見つけて勉強をされている真面目なＹさん！
これからの活躍に注目のわが社社員です✨✨
一日の動きなど、皆様に伝わりましたでしょうか？
次回の【社員の１日に密着！シリーズ】もお楽しみに～😊✨
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【第三弾】僕の憧れの先輩をご紹介します🧑！
こんにちは！広報担当中島です✨
少し期間があき申し訳ございません。。。😢
オリンピックも始まりスポーツで盛り上がっておりますが、
せっかくの東京開催も無観客開催でお家での観戦は少し寂しいですね🥺
絆ブログでは前回までは新卒紹介をお届けいたしましたが、
大変お待たせいたしました！
今回は「憧れの先輩シリーズ」をお届けいたします✨
今回は大阪支店配属のＮさんの憧れの先輩です👏♡
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■憧れている先輩社員はどなたでしょうか？
S課長代理です！
■どのようなところにあこがれておりますか?
常に勉強を欠かさないところ、またその姿勢を部下に自ら示してくださるところに憧れてます！
入社後直属の部下として仕事することになり、
相談をする際には自分の作業の手を止めてでも真剣に向き合ってくださり
簡単に答えを示すのでは無く、自分で考えて答えに辿り着くよう指導していただいてます。
新卒ですぐに「考える習慣」、「勉強する姿勢」を学べたからこそ月の予算を何ヶ月も達成できました！
今でもS課長代理の教えは僕を支えてくれてます！
■憧れの先輩とのエピソード
営業同行についていただいた時の話です。
僕が商談したところお客様あまりにうまく伝えられず不安になっていたところ、
S課長代理に話に入っていただくと空気が一変してお客様が興味津々になってました。
改めてS課長代理の営業力の凄さを感じました。
さらに驚いたことが案内している商材はもちろん、
′′君だからやる′′とお客様がおっしゃってました。
S課長代理という”人”そのものをお客様に気に入ってもらえ、
自分の未熟さを痛感したと同時に心から′′自分もこうなりたい！′′と強く感じたのを今でも覚えてます。
■今後、後輩が入ってきたときにどんな先輩でありたいですか?
目標とされる先輩です！
個性あふれる後輩がこれからもたくさん入社すると思いますが、
何か1つでも僕のようになりたいと思ってもらえるような先輩目指してます！
憧れの自分になれるよう日々奮闘してます！
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Nさんありがとうございます！
Nさんは昨年の新人王３位に入賞される実績を残してます😳❕
入社半年で実績が残せたのもS課長代理の教えがあったからなんですね😆
写真は先日仕事終わりにの憧れのS課長代理のご自宅で一緒に料理をしたそうです😆笑
このご時世ならではのコミュニケーション方法でいいですね😊✨
また、憧れの先輩シリーズをお届けさせていただければと思います😉
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オンライン会社説明会のご案内💻✨
こんにちは！広報担当の中島です。
現在、わが社では22年新卒募集をスタートしております。
今年よりオンラインでの説明会も開催いたします！
説明会の内容としましては、
事業内容、会社の社風、人事制度などお伝えさせていただいております。
説明会ではわが社代表の伊藤からもお話しさせていただきます！！
学生の皆さま！説明会のみですので是非お気軽にご参加ください😊✨
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開催日程
● 2021年8月2日 15：00～
お申し込み方法
説明会の参加は予約制となっております。
下記URL マイナビサイトよりお申し込みください。
https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=RD8ROC&corpId=246737
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たくさんのご予約をお待ちしております！
中途入社のご紹介✨Tさん
こんにちは！広報担当の中島です。
先日、中途入社された中野さんをご紹介いたしましたが、
先週にもう1名 Tさんが中途入社いたしました😆👏✨
そんなTさんを少しご紹介いたします～！
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≪勤務地≫
東京本社
≪前職≫
⇒羽田空港の国内線でグランドスタッフをしていました。
チェックインカウンターでの搭乗手続き・手荷物受託や、
搭乗口でのお客さまのご案内等を主に行っておりました。
よくお客さまを探して空港を走り回っている人です(笑)
≪好きなもの≫
⇒旅行や好きなアーティストのライブに行くのが好きです！
コロナ禍で行けていないので落ち着くのが待ち遠しいです・・・😢
≪休日の過ごし方≫
⇒犬を飼っているのでドッグランに行ったり、
最近は行けていませんが友人とご飯や買い物に行っています！
≪意気込みなど一言≫
⇒未経験の仕事で不安が大きいですが、優しく面白い皆様と働けて嬉しいです！
早く会社に貢献できるようと努力して参ります。
よろしくお願い致します！
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Tさんありがとうございます！
やはり新しい方が入社されると嬉しいですね~😆♡
Tさんこれから宜しくお願いします😚
連続で新入社員をご紹介させていただきました！
次回はまた絆シリーズをお届けさせていただきます✨
お楽しみ～👋♡
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新卒社員インタビュー🎤✨vol.2（T・I）
こんにちは！広報担当の中島です😊
早いものでもう6月にはいりましたね。。。😳
今回も新卒社員インタビューをお届けしたいと思います！
今回はT・Iさんにインタビューをいたしました～😆♡
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◆絆ホールディングスへ入社を決めら理由や出来事はなんでしょうか。
社長のお話しに惹かれたからです。
仕事もプライベートもどこの会社より全力で楽しく、
そして厳しく向かう絆ホールディングスに興味がわきました。
◆入社して1ヶ月が経ちますが、実際の職場の印象はいかがですか？
実際の職場は社長から上司、先輩とみんなの距離が近くて風通しがいいように感じます。
質問を先輩社員にすると、求めている以上のことを教えてくださり、
寄り添ってくれる素敵な会社です✨
◆仕事で大切にしていることは何ですか？
”諦めないこと”です。
上手くいかないこと、失敗してしまったこと。
それをそのままにしておくのではなく、どのようにしたらよかったのか、
何ができるのか対策を練るなど、諦めないことで得られることは必ずあると思っています！！
何事も乗り越える忍耐強さを大切にしています。
◆今後の目標を教えてください。
何か新しい商材に立ち会ったり、責任の大きな仕事を任せていただけるような人材になるとこです！
◆就活生へメッセージをお願いします。
就活で悩むこと、辛いことなどたくさんありますよね…私もそうでした。
ですが、絶対に今後の自分のためになります。
そして就活を通して成長した自分、仲間に出会えるはずです。
妥協せず、とことん向き合って、ぶつかって悩んでください。
きっと通じるはずです。
後悔のないよう広い視野をもち、納得いく1社を見つけ出してください。
応援しています！！
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Tさんありがとうございました。
頑張り屋のTさん！素敵な目標ですね😌✨
来年、目標に近づいているかまたインタビューできたらと思います✨
新卒社員インタビューをしていると、
入社理由が会社説明会でのお話しで
わが社に興味をいただけている方が多いんですね🤔💕
就活生のみなさん！
是非一度、わが社の説明会にご参加いただき、
わが社、伊藤社長と人事担当のお話しを聞いていただければと思います😉
まだまだ、みなさんにご紹介したい新卒社員インタビューがございます😆
またお届けいたしますので、是非お楽しみに✨
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はじめして！！
こんにちは！
5月より中途入社となりました中野(なかの)と申します！
本日は私の自己紹介をさせていただきます☺
≪勤務地≫
東京本社
≪好きなもの≫
ライブやフェスが大好きです🎵
邦ロックやジャニーズなどライブに行ってたくさん騒いでいます！
≪休日≫
買い物や友人と飲みに行ったりしています🍺
お酒を飲むとずっとおしゃべりしているタイプです💦
最近はコロナウイルスの影響で様々参加が難しい状況ですが
また全力で楽しめる時間が待ち遠しいです！！
入社して間もなくまだまだ至らぬ点ばかりで、
皆様に助けられながら日々業務をしています💦
少しでも早く会社貢献できるよう日々努力して参ります！！
これからは私もわが社の様々の風景をこちらのブログでお届けいたしますので
今後とも宜しくお願い致します。
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新卒社員インタビュー🎤✨（M.Kさん）
こんにちは。広報担当の中島です。
今回は、4月に入社いたしました新卒社員の方に
入社して約2ヶ月が経ちましたのでインタビューをいたしました😆✨
2021年度新卒社員インタビュー 1人目は営業部第二課配属のM.Kさんです👏
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◆絆ホールディングスへ入社を決めら理由や出来事はなんでしょうか。
きっかけは会社説明会です。
伊藤社長より評価制度について20～30分程度話を聞きました。
内容が具体的で透明性の高さを感じました。
その後、選考に進むにつれて先輩社員の仲の良さを感じ、会社の風通しの良さを実感しました。
仲間ですが、時にはライバルという社風や頑張ればその分評価されるというところが私の入社を決めた理由です。
◆入社して1ヶ月が経ちますが、実際の職場の印象はいかがですか？
職場の印象はすごく良いです！
同期を含め、先輩方とも気軽にお話しができコミュニケーションがとれております。
私は営業部配属なので、もちろん数字がでなくてツライこともありますが、
先輩方や同期のおかげで楽しく過ごせてます！
新宿の立地の良さや、キレイなオフィス環境もとても気に入ってます（笑）
◆仕事で大切にしていることは何ですか？
まだわからないとこが多いので、自分の意見を発信するようにしています。
わからないなら、素直に「わかりません」と言い、
理解できたとしても周囲のズレがないか、きちんと言語化できているかを試すために
とにかく発信を心がけています！
◆今後の目標を教えてください。
私の直近の目標は“新人王”になることです！！
せっかくやればその分評価される環境にいるのに、野心を持たないのは非常にもったいないです！
常に高みを目指して頑張ります！！
◆就活生へメッセージをお願いします。
就活生の皆さん！
就活は楽しいと言う人と、苦しいと言う人がいます。
僕はどちらかと言うと後者でしたが、最終的には良い縁に恵まれました✨
皆さんも最後まで頑張って、自分なりの幸せを掴み取ってください。
皆さんの先輩として、陰ながら応援しています❕
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Mさんありがとうございました😉✨
入社理由など聞く機会があまりないので、聞けて良かったです😋
いつも明るいMさん！
目標を高く仕事に取り組まれているのが伝わります🔥
私たちも初心を忘れず、この姿勢を大事にしていきたいと思います！
また、新卒社員インタビューをお届けさせていただきます👋
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研修サポート✍社員の１日に密着！vol.3
こんにちは！
広報担当の中島です。
早いもので5月後半に入り、新卒社員が入社してもう少しで2ヶ月が経ちます😳❕
今回は社員の１日に密着！vol.3をお届けしたいと思います！
内部人事を担当されているSさんです✨
現在、新卒社員の方は入社されてから約2ヶ月の研修を受けてます✍
Sさんは内部人事として研修をサポートいただけております😉
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10:00～ ビジネスマナー研修
席次や名刺交換、言葉遣いなど「社会人としての基本」をメインに学びます。
内容によっては発表やディベートを行なうこともあります！
13:00～ お昼休憩
近くのご飯やさんへ行き、新卒＋講師陣でランチMTGを行なうこともあります。
コロナ禍の為、皆さん一斉には行けないので数日に分けて行っております😋
同期同士の仲を深めたり、研修に対するモチベーションを確認したりするのが目的です！
14:00～ 翌日以降の研修の準備
新卒がOJT研修を行なっている間に私は翌日の準備をしています。
ちょっとしたゲームを交えてビジネスマナー研修は座学だけではなく、
時にはグループワークを行なって習熟を深めます！
ちょっとしたゲーム要素を交えて研修の内容を実践することで、
内容を身につけやすくなるように試行錯誤しています。
実際に私たちでワークを行ってみて、改善点があれば随時修正を加えていきます。
15:30～ 前日分の振り返りノート添削
新卒には毎日の業務終了前に「1日の振り返り」をノートに記入してもらっています。
ビジネスマナー研修やOJT研修で学んだこと、受講後に意識が変わったことなどを書いてもらっています。
ノート上にはなりますが、1人1人と向き合える、皆さんの成長が伝わってくる貴重な時間でもあります🥺💕
17：00～ 事務作業
18:00～ 振り返りタイム
1日の研修を通して出た疑問点を新卒皆で共有し、解消していきます。
余った時間は振り返りノートを記入してもらっています！
19:00～ 退社
新入社員1人1人の新たな姿を知れる瞬間、成長を感じられる瞬間が特に楽しいです！
講師としての立場ですが、新入社員から「より良い言い回し」や「人前に立つ際の自分の見せ方」を学ぶこともあり、
私自身も成長の場となっています！
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Sさんご回答ありがとうございます！
Sさんはいつも明るくみんなから頼られる存在です😊
実は、3月末より人事課の方たちでどのような研修内容だと
新しく入ってくる社員の方が楽しんでもらえるか！
新社会人として、ここは知っておかなくてかいけない！など
バランスを考えながら決めてくださってました😉♡
その結果、入社されてからワークの時間は新卒社員の方の生き生きと取り組んでいる声が
セミナールームより聞こえてきます😊
その生き生きとした声を聞いて私たち社員はほっこりしております☕
そんな新卒社員インタビューを次回お届けさせていただきます♪
お楽しみに～👋✨
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第30回Japan IT Week 春 《Web&デジタル マーケティング EXPO【春】
こんにちは！広報担当の中島です。
本日より3日間開催される展示会
第30回Japan IT Week 春 《Web&デジタル マーケティング EXPO【春】に
営業統括本部 営業第一課の皆さんが、参加しております👏
わが社会場ブースでは、ユーザー信頼度の高まる
「No.1キャッチフレーズ」や「ブランド戦略」
について個別相談会を実施いたします！
今回も『新型コロナウイルスの感染拡大防止対策』として、
ご来場いただく皆様に少しでも安心いただけるよう下記対策の上参加しております。
・全員マスク着用
・毎日の体温測定
・アルコール消毒の徹底
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＜開催概要＞
■2021年5月26日（水）～28日（金）
■10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）
会場：東京ビッグサイト 青海展示棟
住所：〒135-0064 東京都江東区青海１丁目２−３３
主催：リード エグジビション ジャパン株式会社
アクセス：りんかい線「国際展示場駅」より徒歩約7分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩約3分
【https://bit.ly/36cEO2I】
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ぜひ、お立ち寄りくださいませ！
みなさまのご来展心よりお待ちしております😊♥
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