2022/09/06
2022年度新人賞部門第2位インタビュー
先日掲載した「2022年度社員総会(夏)」では社長賞部門・営業部門・新人部門(年1回)・推進/管理部門の4部門で従業員に表彰制度がございます。
本日は新人部門で第2位を受賞した雉野真由さんにインタビューをさせていただき、受賞の声を聞いていきたいと思います!!👏
1)新人賞2位おめでとうございます!率直な感想を教えてください。
嬉しさと悔しさ
ありがとうございます。
入賞できると思っていなかったので、率直に嬉しいです!
しかしながら、PR事業部から新卒部門1位を取ることが出来ず、悔しい気持ちも残るので、また壇上に上がり表彰されるような結果を残せるよう努めます。
2)昨年入社してから1年間で一番苦労したことは何ですか?
最適な提案のための準備
様々な業界の知識が足りず、自信を持ちお客様に合わせた最適な提案をすることに苦労しました。
取り扱う商材の知識はもちろんのこと、お客様の業種も様々で、業界の知識もインプットしたうえで提案する必要があるので、まだあまり知識がない状態により商談時に自信を持てないまま商談してしまっていたことがありました。。。
ですが、上司から「商談は準備が大事」ということ教えていただき、ホームページ等を拝見するだけでなく、お客様ごとに提案資料を作ったり、質問内容をメモに書き留めたりと、しっかり準備をしたうえで商談に臨めるようになりました。
すると、自信を持って話せるようになり、ご契約を頂ける頻度も増加しました。
お客様に合わせて提案することはまだまだ課題がありますが、上司の皆さんからご指導いただきながら改善していきたいと思います。
3)入社してから職場の雰囲気はどう感じていますか?
挑戦・風通し
挑戦させていただける・上司に相談しやすい環境だと感じています。
研修を経て、新卒の4月頃から上司に商談を同行していただき自分で商談させていただいたり、5月頃から単独で商談させていただいたりと、まずやってみようの精神で様々なことに挑戦させていただきました。
まず挑戦してみることで、失敗して学ぶことも多く、その経験により成長できたことも多く、
よくお客様からは「新卒なの?すごいね」というお言葉を頂きました。
また、入社前に自分が思っていた以上に上司に相談しやすい環境だと感じています。
あまり営業成績が伸びない時や、悩みがある時など、相談の時間を取っていただきました。
この一年を振り返った時に上司の皆さんのお力添えがあって乗り越えられたことがたくさんありました!
4)仕事のやりがいを教えてください。
お客様の喜びの声
ご契約後のお客様が実際に弊社サービスのNo.1表記や番組映像をご活用いただいているのを見た時や、お客様からお褒めのお言葉を頂いた時にやりがいを感じます。
弊社が手掛けるテレビ番組にご出演後、「すごく良かったよ!」とお客様から直接お電話を頂いたこともありました。
また、色々な業種・役職の方とお話しさせていただく仕事なので、毎回新しい学びがあることも楽しく、やりがいに感じる部分です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
5)今後の目標を教えてください!
半年後主任になることです!
しっかり結果を出し、PR事業部を引っ張っていけるような立場になれるよう今を精一杯取り組みます。 社内外問わず様々な方に信頼して頂き「雉野だから任せたい!」「雉野さんだから契約するよ!」と言っていただけるように精進して参ります!
—————————————–————
雉野さんありがとうございました!
新卒時からPR事業部で結果を残すために弛まぬ努力を続けております。
今後もPR事業部、会社を引っ張って行く存在になることを期待しております!
2023年新卒説明会のお申込み方法はこちら↓
参加は予約制となります。
下記URLマイナビ2023サイトからエントリーください。
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp246737/outline.html
E-mail:saiyo@kizna.co.jp
*—————————————–————*
絆ホールディングス株式会社Facebook公式アカウントもございます!
いいね・フォローよろしくお願いします
*—————————————–————*