2023/06/06

次のステップへ🕊🕊

今回は、新卒から1年間PR事業部にて活躍され、先月家業を継ぐため、絆ホールディングスを卒業されたTさんにインタビューをさせていただきました✨

●絆ホールディングスに入社した決め手を教えてください

正直一次選考を応募した時は、自分の就活の軸やどんな規模の会社に入社するか
が定まっておらず、フラフラしていました。
そして、その状態の時に、面接でお会いしたのが、統括部長でした。

すごく不思議な人だなというのが第一印象でしたが、お話してみると、
若そうなのに、しゃべり方や構え方が落ち着いていてとても深みのある方だと感じました。
そんな”統括部長と一緒に仕事がしてみたい”、”統括部長についてもっと知りたいという興味が湧き、絆に入社することを決めました。

●入社して1年程経ちましたが、入社後のギャップはありましたか

大学生のころは、なぜか根拠のない自信があって、「入社したら絶対トップになれるし」、「すぐこういった仕事もまかせてもらえるだろうし」、「そこで絶対結果だすし」と思っていました。
ですが、実際はそんなに甘くありませんでした。
自分とは、比にならないくらいのスピードで成長していく同期がいたり、自分はこう思っているのに先輩に違うといわれ納得できていなかったことが、結局は先輩が正しかったりと自分が思い描いていた理想とのギャップはありました。

また、入社前はゴリゴリの営業会社であり、殺伐としているのではないかと思っていましたが、実際はピリッとするときももちろんありつつ、ほんわかもしている、ここにいるのがもうヤダと思うことはない人間味のある会社だと思いました。

●絆の魅力を教えてください

やればいいそれだけみたいな、結果を出せば評価されるし、必然的に自分の立場も変わる、超実力主義なところももちろん絆の魅力ですが、入社してから1年たった今、一年、1カ月単位とかではなく週ごとにちょっとずつ形が変わっているというところが絆の一番の魅力であると感じています。
先週まではなかった話がパッとでてきて、そこに人が集められ、責任者が当てられるなど、とても柔軟性がある会社です。
また、ただ雇われているわけではなく、絆を盛り上げていきたいという一貫した方向性がありつつ、個で見たときに、人となりや性格は様々でみなそれぞれ違ったいい人が揃っているところも絆の魅力だと思います。

●今後に活かせるスキルを身につけることはできましたか

社会人と接するいろはのいの部分を教えていただくことができました。
かつ、僕が所属していた事業部はどんどん新規開拓していく事業部だったので、絆をまったく知らないし、PRとかもしたことがない、興味がない人に興味をもっていただくという、お金が回り、会社が成長していく最初の源流を体感させていただくことができました。
決まったものを売るというよりかは、企業様を相手にまだ前例があまりないものを売っていくというすごく面白い経験ができたので、前例がないから無理でしょ。とかやったことがないし、成果もないんだから無理でしょ。ではなく、新しいことに挑戦し続けるという気持ちをこれからも大切にしていきたいです。
今後は、父親の事業をそのまま継続するというよりかは、それをベースに自分のやりたいことも上乗せしていこうと考えているので、そういったところで、絆での経験がいきてくると思います。

●最後に就活生にメッセージをお願いいたします!

僕は後悔するかもしれないと思うくらいの場所を選んだほうがいいと思っています。
入社後の自分を予想できるところではなく、予想できないところの方が自分の視野も広がると思います。自分の軸はしっかりともっておきながら、普段の自分であれば選ばないようなところに嗅覚をもっておくと、面白い出会いや大きく成長できる可能性が広がると思います!

 

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