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2023/06/21

入社３か月！！新入社員インタビュー💁‍♀️

今回は、今年の４月入社したばかり！絆ホールディングスの新入社員、ソリューション事業部の室君に社会人１年目のリアルな意見をお聞きしました🙌

絆ホールディングスに入社した決め手を教えてください。

私は、就職活動をする上で、社員一人一人をしっかり見てくれる環境と実力主義であるという点を重視していました。そのため、年齢問わず、上に行ける環境がある絆は、実力主義である野球をずっと続けてきた自分にすごく合っていると感じ入社を決めました！　また、全体的に年齢層が若く親しみやすい点も魅力に感じました。

入社してから今までの流れを教えてください。

4月3日に入社をして4月10日から大阪で約1ヶ月間研修がありました。電力市場の知識や会社の仕組み、実際に先輩の商談に同行をして商談の流れ、商談後の流れなど学びました。

22年間生きてきた中で1番勉強しました。。。

その頑張りも相まって 5月からは1人で商談を回れるようになりました。最初はわからない事だらけでしたが先輩に色々教えていただきながら、徐々に商談に慣れるようになり成約も出来る様になりました！　

1人で商談をしてご契約をいただき、とても嬉しかった事は今でも覚えております。

入社して、一番最初に大変だったことは何ですか。また、どのように乗り越えましたか。

全く知識のない商材の事を0から学びそれを自分の言葉に変えてゴールまで持っていく事です。

沢山の知識を身につけるために、勤務中に学んだことをインプットしてアウトプットしてを繰り返していました。 どれだけ勉強するかで周りと差が出ると思い、頑張るうちに、早く覚えられるようになり成長につながりました。

３か月絆で働き始めて、学んだことや身についたことを教えてください。

責任感の重さであったり自分から学びにいく姿勢など学びました。

最初は右も左もわかりませんでしたが、わからない事をそのままにするのではなく、直ぐに自分から進んで先輩や上司にすぐ聞きに行くようにし、解消をしています。

また、お客様1人1人にあった提案や話の進め方などを行うことを常に意識し、自分のお客様を大切に考えるようにしています！

今後の目標を教えてください。

先輩たちより数字を上回り自分達の同期と共に上に行き会社を大きくしていくことが1年目の目標です。また、これから色々な事業が出ると思うので １つの事業を自分で持てるようにもなりたいです。　数字にこだわりながら貪欲に頑張っていきます！！僕の同期はみんなすごいので負けずにお互い切磋琢磨しながら共に上を目指します💪

もちろん新人賞は僕がいただきます！

室君ありがとうございました🤗

入社後、ちゃんとした研修がない会社だったら

どうしよう・・・と不安に思う方もいるのではないでしょうか