2024/06/14
24卒社員!RAの1日のスケジュール⏱
入社から2カ月が経った24卒社員🧑👧 今回はHR事業部メンバーに着目し、普段の業務内容を聞いてみました🎤
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まず初めに、人材紹介の仕事は大きく分けて、法人担当(RA)と個人担当(CA)を分業で行うか、両方を担当するかで分かれます。
・RA:リクルーティングアドバイザー
・CA:キャリアアドバイザー
そして絆ホールディングスでは、大きく下記3つの課に分かれ、業務を行っております!
(人材コンサルティング課・キャリアアドバイザー課・マーケティング課)
今回は、人材コンサルティング課(RA)配属の新入社員をピックアップ✨
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●人材コンサルティング課
RA(リクルーティングアドバイザー):企業担当
主な業務内容
・新規顧客開拓(既存顧客深耕)
・企業様とのMTG(人材要件のヒアリング、契約書の締結等)
・CAへの展開(企業/求人情報の共有)
・選考の日程調整 等
![](https://kizna.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/565DC9F5-4853-479D-ADA6-C7AEC16DF052-1.jpeg)
24卒Kさんの一日のスケジュール
10:00~
出社・メール返信・タスク処理
11:00~
企業様とのお打合せ
12:00~
昼休憩
13:00~
企業様へ学生紹介・選考日程調整・選考状況の確認
15:00~
企業様とキックオフミーティング
16:00~
キックオフをした企業様の登録・企業様対応
17:00~
企業様へ学生紹介・選考日程調整・選考状況の確認
(Kさん)
RAは企業様と学生を繋ぐ仕事なので、人材業界の知識はもちろん、幅広い業界知識を身につけ企業理解を深めることも必要になってきます。そのため、積極的に先輩社員に聞いたり、自分で勉強をしたりと、日々知識を増やす努力をしています✊
はじめの頃は分からないことが多く、学生と社会人の違いを感じることも多くありましたが、今は自分の知識が少しづつ増えたことで、企業様に提案できる幅が広がり、企業様・学生様から感謝されることも多いため、やりがいを感じることも多くなりました!
また、同期が大阪、東京共にみんな仲が良いので、電話で相談をし合ったり、お昼を一緒に食べたり、金曜日に同期で飲みに行ったりと、みんなで支え合いながら、働くことができています😆
![](https://kizna.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/IMG_2342-1.jpg)
キャリアアドバイザー課・マーケティング課についても今後ご紹介していきます💁♀️✌
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